{"id":16722,"date":"2020-06-24T13:50:07","date_gmt":"2020-06-24T17:50:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fieam.org.br\/sesi\/?p=16722"},"modified":"2020-06-24T13:50:07","modified_gmt":"2020-06-24T17:50:07","slug":"sesi-oferece-protocolo-para-ajudar-empresas-na-retomada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fieam.org.br\/sesi\/sesi-oferece-protocolo-para-ajudar-empresas-na-retomada\/","title":{"rendered":"SESI oferece protocolo para ajudar empresas na retomada"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>P<\/strong>ara ajudar as empresas\u00a0na retomada das atividades produtivas, depois de quase tr\u00eas meses de isolamento social provocado pelo Covid-19, o Servi\u00e7o Social da Ind\u00fastria (SESI) produziu e est\u00e1 disponibilizando, gratuitamente, no Portal da Ind\u00fastria<\/a> um protocolo com orienta\u00e7\u00f5es para o retorno ao trabalho de forma gradual e segura. \u201cTrata-se de um guia com as melhores pr\u00e1ticas em sa\u00fade e seguran\u00e7a no trabalho baseadas em crit\u00e9rios t\u00e9cnico-cient\u00edficos que refor\u00e7am a necessidade das empresas seguirem as diretrizes estabelecidas pelas autoridades locais\u201d, adiantou o empres\u00e1rio Antonio Silva, presidente do Sistema Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do Estado do Amazonas (FIEAM), ao lembrar que nesta segunda-feira (29), o com\u00e9rcio de Manaus entra no terceiro ciclo do plano do governo de retomada das atividades n\u00e3o essenciais.<\/u><\/u><\/p>\n

Medidas simples, como manter o ambiente de trabalho arejado, se poss\u00edvel com janelas e portas abertas, inserir sinaliza\u00e7\u00f5es lembrando a necessidade de prote\u00e7\u00e3o individual, como dist\u00e2ncia m\u00ednima entre as pessoas, uso de m\u00e1scaras e higieniza\u00e7\u00e3o das m\u00e3os, se somam \u00e0 indispens\u00e1vel implementa\u00e7\u00e3o de uma nova forma de comunica\u00e7\u00e3o com os empregados, em especial sobre o que dizer e como dizer no reencontro depois de quase 90 dias separados pelo isolamento social.<\/u><\/u><\/p>\n

Elaborado por m\u00e9dicos do trabalho, epidemiologistas, engenheiros de sa\u00fade e seguran\u00e7a no trabalho, al\u00e9m de psic\u00f3logos e outros especialistas do SESI, o protocolo re\u00fane recomenda\u00e7\u00f5es referendadas por \u00f3rg\u00e3os nacionais e internacionais de sa\u00fade para orientar empresas em planos de retorno das atividades para que estejam sempre alinhadas \u00e0s recomenda\u00e7\u00f5es das autoridades sanit\u00e1rias.<\/u><\/u><\/p>\n

Antonio Silva chama aten\u00e7\u00e3o para o fato de que as recomenda\u00e7\u00f5es do protocolo podem ser adaptadas a cada realidade de empresa, de acordo com o porte, ramo de atividade, quadro epidemiol\u00f3gico, setor e capacidade de investimento.<\/p>\n

\n

\u201cO importante \u00e9 que os empres\u00e1rios procurem seguir o que recomendam as autoridades locais e a Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade para o efetivo combate \u00e0 contamina\u00e7\u00e3o pela covid-19. Ao SESI cabe oferecer as ferramentas para a preserva\u00e7\u00e3o da sa\u00fade do trabalhador durante a pandemia, ao mesmo tempo em que se busca a manuten\u00e7\u00e3o de emprego e renda\u201d, destacou.<\/u><\/u><\/p>\n<\/blockquote>\n

No protocolo, os empres\u00e1rios encontram orienta\u00e7\u00f5es at\u00e9 sobre novos layouts dos espa\u00e7os de trabalho e como implementar medidas de comunica\u00e7\u00e3o em pontos estrat\u00e9gicos, como equipamentos de uso coletivo.\u00a0<\/u><\/u><\/p>\n

\"\"<\/a>Por meio de linguagem simples e uso de imagens para facilitar a compreens\u00e3o, o documento traz recomenda\u00e7\u00f5es em quatro frentes: adequa\u00e7\u00f5es no ambiente, novas rotinas de trabalho, ciclo de cuidado com a sa\u00fade das pessoas e pesquisa e inova\u00e7\u00e3o.<\/u><\/u><\/p>\n

Entre as adequa\u00e7\u00f5es no ambiente de trabalho, o guia refor\u00e7a os cuidados com a limpeza dos locais mais expostos ao toque das m\u00e3os, al\u00e9m dos pisos, e recomenda aumentar a frequ\u00eancia da limpeza e troca de filtros dos ar-condicionado.<\/u><\/u><\/p>\n

No plano administrativo, sugere escalonar os hor\u00e1rios e intervalos de in\u00edcio e t\u00e9rmino do turno, considerando jornadas de trabalho menores nos primeiros meses, e orientar os empregados a adotarem o seu pr\u00f3prio cantinho, n\u00e3o s\u00f3 no local de trabalho, mas tamb\u00e9m no refeit\u00f3rio, em \u00e1reas de descanso e at\u00e9 no \u00f4nibus, medida que, se for seguida por todos, pode ajudar a identificar com quem a pessoa teve contato mais pr\u00f3ximo em caso de contamina\u00e7\u00e3o.<\/u><\/u><\/p>\n

\u201cEmbora a situa\u00e7\u00e3o ainda seja preocupante, aos poucos o Amazonas vai voltando \u00e0 normalidade com a desacelera\u00e7\u00e3o da epidemia e diminui\u00e7\u00e3o do n\u00famero de \u00f3bitos por covid-19 nas \u00faltimas semanas\u201d, pontuou Antonio Silva. Segundo ele, ao apoiar e se submeter ao plano do governo para retorno respons\u00e1vel \u00e0 atividade econ\u00f4mica no Estado, o Sistema Ind\u00fastria oferece, por meio do protocolo SESI, uma mudan\u00e7a de atitude que venha a impactar na redu\u00e7\u00e3o do risco de contamina\u00e7\u00e3o e preserva\u00e7\u00e3o da sa\u00fade nesse novo ambiente de trabalho, contribuindo para a manuten\u00e7\u00e3o de emprego e renda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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