{"id":13115,"date":"2019-07-01T09:06:24","date_gmt":"2019-07-01T13:06:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fieam.org.br\/sesi\/?p=13115"},"modified":"2019-07-01T09:06:24","modified_gmt":"2019-07-01T13:06:24","slug":"sesi-go-lab-traz-melhorias-para-saude-e-seguranca-do-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fieam.org.br\/sesi\/sesi-go-lab-traz-melhorias-para-saude-e-seguranca-do-trabalho\/","title":{"rendered":"SESI Go Lab traz melhorias para Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Para inova\u00e7\u00e3o e celeridade dos processos em Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho (SST), o SESI lan\u00e7ou no \u00faltimo dia 27, no SESI Clube do Trabalhador a ferramenta chamada SESI Go Lab. Voltada para solucionar desafios da ind\u00fastria por meio da metodologia Design Sprint, criada pela Google Ventures,\u00a0o SESI Go Lab \u00e9 uma caixa de ferramentas de acelera\u00e7\u00e3o de ideias com objetivo de estimular a criatividade e envolver diretamente as ind\u00fastrias no processo de idea\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Estruturada em tr\u00eas dias imers\u00e3o, a equipe formada por patrocinadores e usu\u00e1rios da empresa, al\u00e9m da participa\u00e7\u00e3o de facilitadores e especialistas do SESI, recebe um problema da empresa na \u00e1rea de SST e desenvolve ao longo dos dias ideias inovadoras para solucion\u00e1-lo. O \u00faltimo dia \u00e9 dedicado a cria\u00e7\u00e3o de um prot\u00f3tipo dessa ideia, de forma a materializar o problema.<\/p>\n

\"\"<\/a>\u201cTemos grandes desafios nas ind\u00fastrias, mas precisamos transform\u00e1-los em oportunidades, desenvolvendo ideias de uma forma diferente, com a ferramenta SESI Go Lab. \u00c9 preciso falar de inova\u00e7\u00e3o, planejamento e intera\u00e7\u00e3o, dando mais celeridade para desenvolver e executar melhorias no processo produtivo, contribuindo para a sobreviv\u00eancia das empresas e para a longevidade\u201d, disse a gerente de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a na Ind\u00fastria do SESI, Nelsi Luni\u00e8ri.<\/p>\n

Com as ferramentas do SESI Go Lab, a Yamaha Motor da Amaz\u00f4nia desenvolveu solu\u00e7\u00f5es para um problema no processo produtivo da ind\u00fastria. Hoje a ideia est\u00e1 em estado de desenvolvimento e estudo da melhor forma de aplica\u00e7\u00e3o. De acordo com a engenheira de Seguran\u00e7a do Trabalho do SESI, Wengrid Silva, a ideia com o SESI Go Lab \u00e9 sair sempre com uma solu\u00e7\u00e3o a partir de um desafio.<\/p>\n

\u201cUma das ferramentas usadas no processo \u00e9 o \u2018Como Podemos\u2019, em que as empresas v\u00e3o ter os seus \u201cinsights\u201d (ideias) e coloc\u00e1-los em post it para depois fazer a constru\u00e7\u00e3o desse desafio. A partir da\u00ed, vamos utilizando as ferramentas para entender e posteriormente desconstru\u00ed-las, ou seja, aquele momento do primeiro insight n\u00e3o pode ser a solu\u00e7\u00e3o ideal, ent\u00e3o teremos que desconstruir novamente at\u00e9 chegar \u00e0 parte da ferramenta \u2018Idear\u2019\u201d, explicou Silva.<\/p>\n

A experimenta\u00e7\u00e3o das ferramentas para resolver problemas no processo produtivo da Yamaha trouxe como principal novidade a acelera\u00e7\u00e3o dos resultados, segundo a\u00a0fisioterapeuta do Trabalho da Yamaha, Gleice Baia. A empresa, apesar de j\u00e1 utilizar v\u00e1rias ferramentas de qualidade, aplicava de maneira isolada. Com a metodologia proposta pela SESI Go Lab, a equipe conseguiu reunir em tr\u00eas dias diferentes ferramentas ao mesmo tempo e sair com um prot\u00f3tipo pronto no fim da experi\u00eancia.<\/p>\n

\"\"<\/a>\u201cT\u00ednhamos um problema ergon\u00f4mico que envolvia tanto a biomec\u00e2nica quanto n\u00e3o impactar negativamente na produtividade. A ideia era atender a produtividade, mas com movimentos ergon\u00f4micos. Tivemos ent\u00e3o tr\u00eas vertentes no projeto: o estudo, a defini\u00e7\u00e3o das demandas e o redesenho mais refinado do processo\u201d, relatou Baia, ao acrescentar que o projeto j\u00e1 foi apresentado a diretoria e est\u00e1 em processo de desenvolvimento.<\/p>\n

A fisioterapeuta, que participou da imers\u00e3o do projeto realizado em novembro junto ao SESI, ressaltou a necessidade de ferramentas \u00e1geis para solu\u00e7\u00e3o dos problemas da ind\u00fastria. \u201cCom essa ferramenta do SESI, conseguimos agilizar os processos e sabemos que na ind\u00fastria tempo \u00e9 dinheiro, ent\u00e3o precisamos pegar um problema, digerir ele rapidamente e j\u00e1 pensar na solu\u00e7\u00e3o e nos projetos\u201d, disse ela.<\/p>\n

Participante do workshop, o t\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho da Philco, Rog\u00e9rio Siqueira, disse que a troca de ideias com outros colaboradores de empresas do Polo Industrial de Manaus (PIM) auxiliou na escolha da melhor solu\u00e7\u00e3o para o projeto na \u00e1rea de sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho. Participaram do encontro a Harman da Amaz\u00f4nia, Recofarma e Yamaha,<\/p>\n

O desafio proposto pela equipe da Philco foi a melhoria no processo de realoca\u00e7\u00e3o dos empregados afastados por doen\u00e7a do trabalho ou por sequela de acidente do trabalho. Recentemente, a empresa iniciou com um comit\u00ea voltado para o assunto e j\u00e1 faz consultoria na \u00e1rea em busca da melhoria cont\u00ednua do processo.<\/p>\n

\u201cTrocamos ideias com outras empresas aqui presentes que est\u00e3o com esse problema h\u00e1 mais tempo e possuem uma solu\u00e7\u00e3o efetiva com a consultoria e comit\u00ea, tendo um projeto elaborado para melhoria da Norma Regulamentadora 17 (NR-17) \u2013 Ergonomia. Ent\u00e3o at\u00e9 essa troca entre os colegas foi boa, al\u00e9m do conhecimento e uso da ferramenta que melhorou muito a nossa vis\u00e3o interna e ajudou na escolha da melhor solu\u00e7\u00e3o para o nosso problema\u201d, contou Siqueira.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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