{"id":10942,"date":"2017-08-23T16:41:01","date_gmt":"2017-08-23T20:41:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fieam.org.br\/sesi\/?p=10942"},"modified":"2017-08-23T16:41:01","modified_gmt":"2017-08-23T20:41:01","slug":"sesi-amazonas-e-destaque-em-sst-com-a-empresa-brudden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fieam.org.br\/sesi\/sesi-amazonas-e-destaque-em-sst-com-a-empresa-brudden\/","title":{"rendered":"SESI Amazonas \u00e9 destaque em SST com a empresa Brudden"},"content":{"rendered":"
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Equipe de filmagem da CNI grava com dire\u00e7\u00e3o da empresa Brudden acompanhada da psic\u00f3loga do SESI, Marilene da Costa<\/figcaption><\/figure>\n

A\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o em Sa\u00fade e Seguran\u00e7a no Trabalho (SST) da empresa Brudden da Amaz\u00f4nia Ltda ser\u00e3o destaques em campanha nacional da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional da Ind\u00fastria (CNI) no m\u00eas de setembro. A campanha tem por objetivo mostrar para todo o Brasil as experi\u00eancias adquiridas pelas ind\u00fastrias com os servi\u00e7os oferecidos pelo SESI e SENAI e, no Amazonas, com destaque para o servi\u00e7os de Ergonomia do programa Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do Trabalho do Servi\u00e7o Social da Ind\u00fastria (SESI Amazonas), que h\u00e1 7 anos trabalha lado a lado com a empresa, com os servi\u00e7os de Assessoria e consultoria em ergonomia, An\u00e1lise ergon\u00f4mica, e programas PPRA (Programa de Preven\u00e7\u00e3o de Riscos Ambientais) e PCMSO (Programa de Controle M\u00e9dico de Sa\u00fade Ocupacional).<\/p>\n

\"\"<\/a>
Psic\u00f3loga, especialista em ergonomia do SESI Amazonas, Marilene da Costa<\/figcaption><\/figure>\n

O SESI trabalha para que a empresa implemente corretamente as recomenda\u00e7\u00f5es ergon\u00f4micas em conformidade com a Norma Regulamentadora 17 (NR17), entre outras normas necess\u00e1ria para um bom desempenho da empresa, disse a psic\u00f3loga, especialista em ergonomia do SESI Amazonas, Marilene da Costa, ao destacar que a empresa Brudden, desde sua implanta\u00e7\u00e3o em Manaus, em 2000, consegue manter sempre os menores \u00edndices sobre o Fator Acident\u00e1rio de Preven\u00e7\u00e3o (FAP), por ser uma empresa prevencionista, preocupada com a sa\u00fade, seguran\u00e7a, conforto e o bem-estar de seus trabalhadores.<\/p>\n

\u201cV\u00e1rios gestores desconhecem sobre o FAP e NTEP, e por falta desse conhecimento, deixam que acidentes aconte\u00e7am em suas empresas. As empresas n\u00e3o trabalham com a preven\u00e7\u00e3o, podendo alcan\u00e7ar o \u00edndice mais alto nas suas contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias, sem ao menos saber o motivo. Quando a empresa trabalha com a preven\u00e7\u00e3o, evita transtornos com seus trabalhadores e ainda \u00e9 beneficiado economicamente\u201d, explica a presidente do Comit\u00ea de Ergonomia e gerente administrativa da Brudden, Maria Keiko Furuie.<\/p>\n

De acordo com Keiko, o FAP e NTEP s\u00e3o instrumentos que influenciam o valor final da contribui\u00e7\u00e3o de cada empresa ao Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) para fins de Seguran\u00e7a do Trabalho, gerando lucro ou preju\u00edzo para a empresa. Keiko explica que o FAP \u00e9 um multiplicador, atualmente calculado por estabelecimento, que varia de 0,5000 a 2,0000, a ser aplicado sobre as al\u00edquotas de 1%, 2% ou 3% da tarifa\u00e7\u00e3o coletiva por subclasse econ\u00f4mica, incidentes sobre a folha de sal\u00e1rios das empresas para custear aposentadorias especiais e benef\u00edcios decorrentes de acidentes de trabalho.<\/p>\n

A Brudden por ser uma empresa com grau m\u00e1ximo de risco a acidentes do trabalho tarifa em 3% sobre a folha, multiplicado a 0,5000 por n\u00e3o ter nenhum evento de acidente de trabalho, sendo bonificada com a redu\u00e7\u00e3o de 50% da al\u00edquota.<\/p>\n

 <\/p>\n

SESI atua na preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as<\/strong><\/p>\n

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Al\u00e9m de amenizar os riscos e a al\u00edquota do FAP e NTEP, o SESI tamb\u00e9m tem como um de seus objetivos reduzir ocorr\u00eancias de les\u00f5es e traumas, e as doen\u00e7as do sistema osteomuscular, 29,43% e 18,70%, respectivamente, em crescimento nas empresas, de acordo com dados publicados pela Revista Cipa, de outubro de 2016, com base nas informa\u00e7\u00f5es do site da Previd\u00eancia Social, 1\u00ba trimestre de 2016.<\/p>\n

\"\"<\/a>
Reuni\u00e3o para repasse de tratativas do Comit\u00ea Ergon\u00f4mico da Brudden com a equipe do SESI Amazonas<\/figcaption><\/figure>\n

A Brudden possui em sua empresa o Comit\u00ea Ergon\u00f4mico, formado por cinco trabalhadores, l\u00edderes de suas \u00e1reas, capacitados e orientados mensalmente pela equipe ergon\u00f4mica do SESI Amazonas, no qual apresentam as poss\u00edveis inconformidades encontradas \u00e0 equipe do SESI que, de acordo com o problema, inicia o trabalho de pesquisa por meio do Invent\u00e1rio e An\u00e1lise ergon\u00f4mica para solucionar as inconformidades, que pode ser ergon\u00f4mica ou n\u00e3o, de acordo com a psic\u00f3loga.<\/p>\n

\"\"<\/a>
Treinamento de manuseio de carga \u00e9 uma das atividades oferecidas pelo programa Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho do SESI Amazonas na Brudden<\/figcaption><\/figure>\n

Outra atividade realizada pela equipe ergon\u00f4mica na Brudden \u00e9 o Treinamento de manuseio de cargas, que atende \u00e0 Norma Regulamentadora 17 (NR-12), dentro do servi\u00e7o de Assessoria em ergonomia, realizado pela fisioterapeuta especialista em ergon\u00f4mica do SESI, D\u00e1lia Diniz. O servi\u00e7o \u00e9 oferecido periodicamente com acompanhamento nos postos de trabalho pela profissional.<\/p>\n

\"\"<\/a>
Gerente administrativa da Brudden, Maria Keiko Furuie, em pr\u00e1tica com o DDS, implantado pelo SESI aos trabalhadores<\/figcaption><\/figure>\n

O SESI tamb\u00e9m desenvolveu com os trabalhadores da Brudden a pr\u00e1tica do DDS (Di\u00e1logo Di\u00e1rio de Seguran\u00e7a), no qual os empregados param por 10 minutos, manh\u00e3 e tarde, e dialogam sobre assuntos direcionados ou n\u00e3o aos servi\u00e7os realizados, que possam contribuir no dia a dia, dentro e fora da empresa, abordando assuntos como ergonomia, sa\u00fade e seguran\u00e7a no trabalho, Cipa, entre outros.<\/p>\n

\u201cOs cuidados em ergonomia permeiam a vida di\u00e1ria do Individuo, para o trabalhador essa consci\u00eancia deve ser passada, pois a preven\u00e7\u00e3o postural deve ser aplicada n\u00e3o apenas no local de trabalho, mas tamb\u00e9m em seu dia a dia em casa\u201d, frisou Marilene.<\/p>\n

A equipe de Ergonomia do SESI atende \u00e0s empresas Arosuco, Gera Energia, Arcoma, ARC, Berlanda, Bertolini, Challenger, FEDEX, MK Eletrodom\u00e9sticos e SC Transporte, Corprint, Ventos Arc e Aroma, entre outras.<\/p>\n

O SESI possui ainda, entre outros servi\u00e7os na \u00e1rea de SST, os servi\u00e7os de consultoria em Cipa, Servi\u00e7os de assessoria e consultoria em seguran\u00e7a do trabalho, Servi\u00e7os de assessoria e consultoria em alimenta\u00e7\u00e3o e nutri\u00e7\u00e3o, A\u00e7\u00f5es educativas em ergonomia, Avalia\u00e7\u00e3o da qualidade do ar, Avalia\u00e7\u00e3o de agentes qu\u00edmicos, f\u00edsicos e ergon\u00f4micos, Orienta\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o psicossocial, assim como exames espec\u00edficos.<\/p>\n

Para mais informa\u00e7\u00f5es, \u00e9 s\u00f3 entrar em contato com o setor de Rela\u00e7\u00f5es com o Mercado do SESI pelo n\u00famero (92) 3186-6621, e-mail rcm@sesiam.org.br<\/a> ou na sede, localizada na Av. Get\u00falio Vargas, 1116, Centro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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