O Serviço Social da Indústria (SESI Amazonas) vai realizar na próxima quarta-feira, 23, o Encontro SESI SST na Indústria para enfatizar as atualizações da NR-1 (Norma Regulamentadora nº1) na gestão de segurança e saúde nas empresas, a exemplo do reconhecimento da importância da saúde mental no trabalho e a avaliação de riscos psicossociais, buscando reduzir o estresse, a fadiga e o esgotamento.
De acordo com a superintendente do SESI Amazonas, Rosana Vasconcelos, o evento faz parte da mobilização nacional promovida pelo SESI em parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego. “Essa atividade é a continuidade de uma série iniciada no ano passado, em decorrência da atualização da NR-1. Identificamos inseguranças e interpretações desencontradas sobre as responsabilidades das empresas quanto ao cumprimento da norma. Este evento busca mostrar que não se trata de impor novos custos ou estruturas, pelo contrário: trata-se de interpretar corretamente a importância do investimento na saúde do trabalhador e no cumprimento das etapas do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), promovendo ações contínuas de saúde e segurança no ambiente de trabalho”, disse Vasconcelos.
A superintendente explica que o SESI irá apresentar ferramentas práticas, como o programa ASSTI E MENTIS 360, e orientar sobre o que deve constar no PGR e como identificar riscos psicossociais, que não surgem apenas no ambiente laboral, mas impactam diretamente o desempenho nas empresas.
As palestras serão conduzidas por especialistas do quadro técnico do SESI Amazonas, entre eles: o técnico de Segurança do Trabalho, Samuel Antonio Serrão, que vai abordar a implementação e acompanhamento do Plano de Gerenciamento de Riscos (PGR); médico do Trabalho, Denir Cruz Fernandes, sobre saúde mental e fatores psicossociais relacionados à NR-1; Alessandra Junia Lima e Cristiane Maia, enfermeiras do Trabalho, que irão explicar o programa ASSTI E MENTIS 360, com soluções integradas de saúde física e mental; e Eliane Ramos, enfermeira da Saúde Ocupacional, que vai destacar gestão eficaz dos exames periódicos nas empresas.
