Com o tema “Educação e Qualidade de Vida na Promoção da Competitividade para a Indústria”, o Serviço Social da Indústria (SESI Amazonas) realizou mais um Encontro de Ideias para empresas do Polo Industrial de Manaus (PIM). O evento aconteceu na última quarta-feira (28), no Clube do Trabalhador do Amazonas.
Baseado na necessidade da indústria por mão de obra qualificada, o encontro teve início com a palestra do gerente da Unidade de Educação do Departamento Nacional do SESI, Henrique Pinto, sobre os rumos que o SESI vem tomando para melhorar essa situação.
Uma das providências tem sido trabalhar o “Mapa Estratégico da Indústria 2013-2022”, que aponta o caminho que a indústria e o Brasil devem percorrer na próxima década para aumentar os níveis de produtividade e eficiência, e alcançar um elevado grau de competitividade, respeitando os critérios de sustentabilidade.
De acordo com estudo realizado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), 52% das empresas industriais afirmam que a má qualidade da educação básica é umas das principais dificuldades que enfrentam para qualificar os trabalhadores, causando impactos, como baixa competência comportamental, dificuldades na resolução de tarefas, entre outros. O intuito do Sistema Indústria, aponta o estudo, é que a Educação Básica, Educação de Jovens e Adultos (EJA) e Educação Continuada estejam voltadas para o mundo do trabalho, como é o caso dos trabalhadores da área da construção civil, em Manaus, que recebem os serviços do SESI diretamente nos canteiros de obras.
“Buscamos entender o trabalhador e acompanhá-lo onde quer que ele vá, levando em conta suas necessidades”, disse Pinto, em relação aos trabalhadores, que muitas das vezes interrompem os estudos por já não fazerem parte da empresa parceira do Sistema.
No evento, a empresa Andrade Gutierrez apresentou a importância da parceria com o SESI/AM. O gerente de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança, da empresa, Horácio Mourão, disse que hoje o foco não é apenas o trabalhador, mas também a comunidade do entorno das obras. “Percebemos que devemos educar a comunidade para que ela saiba a necessidade de cuidar bem do patrimônio. Encontramos muitas obras que, após a entrega, são depredadas, riscadas, sem o mínimo cuidado. Tentamos mostrar para essas pessoas a importância do patrimônio, um trabalho social mesmo”, disse.
A parceria Andrade Gutierrez e SESI/AM já formou, desde o início de 2006 até 2013, 280 empregados através da EJA e já capacitou 358 empregados pelo Núcleo Integrado de Educação Continuada (NIEC), com participações em palestras, cursos, entre outras capacitações e eventos.
A diretora técnica do SESI Amazonas, Rosana Vasconcelos, disse já trabalhar integradamente com as demais instituições Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), Serviço Nacional de Aprendizagem (SENAI) e Instituto Euvaldo Lodi (IEL), para tratar das dificuldades encontradas no cenário social do Brasil, juntamente com as universidades e empresas.
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