O Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI Amazonas), por meio do Programa SENAI de A\u00e7\u00f5es Inclusivas (PSAI), receber\u00e1 no dia 14 o Pr\u00eamio Ser Humano Oswaldo Cecchia 2018, na modalidade Sustentabilidade. A entrega ser\u00e1 realizada na S\u00e3o Paulo Expo, durante a programa\u00e7\u00e3o do Congresso Nacional sobre Gest\u00e3o de Pessoas (CONARH 2018).<\/p>\n
O pr\u00eamio \u00e9 uma iniciativa da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-Brasil), que reconhece as melhores pr\u00e1ticas de gest\u00e3o e estrat\u00e9gias relevantes de forma\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o humana. Estrat\u00e9gia pela qual as organiza\u00e7\u00f5es retornam para a sociedade um valor adicional \u00e0quele j\u00e1 previsto em sua raz\u00e3o social, por meio de a\u00e7\u00f5es efetivas, que tragam resultados mensur\u00e1veis para todos envolvidos.<\/p>\n
O PSAI foi criado com o objetivo de promover o acesso e a inclus\u00e3o de pessoas em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade pessoal e social, nos cursos de educa\u00e7\u00e3o profissional, qualificando para o mercado de trabalho. De acordo com a psic\u00f3loga e interlocutora do PSAI no Amazonas, Tatyanne Santos, a cada ano, o programa vem fortalecendo suas a\u00e7\u00f5es no Departamento Regional, ampliando seus atendimentos e sua rede de apoio.<\/p>\n
O PSAI j\u00e1 atendeu mais de duas mil pessoas desde a sua implanta\u00e7\u00e3o em 2001 nas vertentes: g\u00eanero, etnia\/ra\u00e7a, maturidade\/idosos e pessoas com defici\u00eancia, com o objetivo de garantir os processos de ensino e aprendizagem, com ambientes adequados e docentes preparados para atuarem com a diversidade, reconhecendo as especificidades e peculiaridades de cada sujeito.<\/p>\n
O escopo do programa abrange um conjunto de a\u00e7\u00f5es que orientam e implementam o processo de inclus\u00e3o com adequa\u00e7\u00e3o de curr\u00edculos e cursos; Pr\u00e1tica docente – Situa\u00e7\u00f5es de Aprendizagem Desafiadoras (MSEP); Adequa\u00e7\u00e3o da Avalia\u00e7\u00e3o e Certifica\u00e7\u00e3o para pessoas com defici\u00eancia; Sistema de Avalia\u00e7\u00e3o da Educa\u00e7\u00e3o Profissional e Tecnol\u00f3gica adequados; Capacita\u00e7\u00e3o de Docentes em temas da inclus\u00e3o e diversidade; Metodologia SESI\/SENAI de Gest\u00e3o e Qualifica\u00e7\u00e3o Profissional para Inclus\u00e3o da Pessoa com Defici\u00eancia na Ind\u00fastria; Olimp\u00edada do Conhecimento Inclusiva; e Assessoria para Organiza\u00e7\u00f5es Governamentais e N\u00e3o Governamentais em capacita\u00e7\u00e3o, m\u00e9todo de adequa\u00e7\u00e3o e emprego apoiado voltado \u00e0 inclus\u00e3o e diversidade.<\/p>\n
A psic\u00f3loga Tatyanne Santos explica que tais iniciativas fazem parte da proposta de integra\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es e pr\u00e1ticas que garantem a efetividade dos processos de inclus\u00e3o e reconhecimento da diversidade.<\/p>\n
Em 2017 o SENAI Amazonas ganhou o primeiro lugar na etapa estadual do Pr\u00eamio Ser Humano Ozeneide Casanova Nogueira, promovido pela ABRH Amazonas.<\/p>\n
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