O Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI Amazonas) recebe at\u00e9 o fim de agosto a Unidade M\u00f3vel de Treinamento (UMT) da empresa Stihl Ferramentas Motorizadas Ltda., que tem sede brasileira na cidade de S\u00e3o Leopoldo\/RS, que ir\u00e1 capacitar as equipes t\u00e9cnicas, comerciais e gest\u00e3o da rede de revendedores da regi\u00e3o, por meio dos cursos \u201cComercial de vendas para produtos Stihl\u201d, \u201cVendas na Pr\u00e1tica\u201d, \u201cCurso T\u00e9cnico Ouro\u201d e \u201cVisual Merchandising\u201d. Os cursos est\u00e3o sendo realizados na UMT, instalada pela Stihl do Brasil, no p\u00e1tio da Escola SENAI Ant\u00f4nio Sim\u00f5es, localizada no Distrito Industrial.<\/p>\n
Segundo o diretor t\u00e9cnico do SENAI, Rafael de Paula Lobo, a Stihl faz um trabalho que se assemelha ao do SENAI, quando se trata de capacita\u00e7\u00e3o por meio de unidade m\u00f3vel. Lobo explica que devido a poucas estradas no Amazonas o SENAI possui os barcos-escolas Sama\u00fama I e II, que se deslocam at\u00e9 os munic\u00edpios para capacitar os ribeirinhos e comunidades do interior do Amazonas. J\u00e1 a Stihl, capacita de forma terrestre, por meio de carreta, que passa por v\u00e1rias cidades para treinar seus revendedores, sem que precisem se deslocar at\u00e9 os tr\u00eas centros de qualifica\u00e7\u00e3o da empresa.<\/p>\n
\u201cEstamos deixando as portas abertas do SENAI para a Stihl, para que possa voltar futuramente, e contar com a nossa estrutura para que seja executado da melhor forma poss\u00edvel esses cursos, e tudo que surgir de parcerias futuras\u201d, ressaltou Lobo, ao acrescentar que a institui\u00e7\u00e3o s\u00f3 tem a ganhar, j\u00e1 que a Stihl tem um leque de produtos de grande variedade, \u00f3tima qualidade, valor agregado e com potencial enorme de capacita\u00e7\u00e3o para o SENAI.<\/p>\n
De acordo com o consultor regional da Stihl, Mark Lavareda, os revendedores e representantes da marca Stihl contam com a filosofia e estrat\u00e9gia de promover a qualifica\u00e7\u00e3o das equipes e ter uma rede padronizada, apesar das dificuldades log\u00edsticas.<\/p>\n
\u201cIndependentemente da dist\u00e2ncia que n\u00f3s estamos da f\u00e1brica, com essa ferramenta que \u00e9 a nossa carreta, a gente consegue encurtar essa dist\u00e2ncia e fazer com que essa nossa rede aqui do Amazonas, tenha essa oportunidade de estar mais pr\u00f3ximo, vamos dizer assim, da f\u00e1brica. A gente costuma dizer que a carreta \u00e9 uma extens\u00e3o da nossa f\u00e1brica. Ent\u00e3o, eles (revendedores e t\u00e9cnicos) t\u00eam agora essa oportunidade de estar mais pr\u00f3ximos aqui da f\u00e1brica e estar mais adequados e mais alinhados com o que a Stihl pensa hoje no mercado\u201d, disse.<\/p>\n
Ser\u00e3o seis semanas de treinamento, de acordo com o analista de marketing de qualifica\u00e7\u00e3o e instrutor dos cursos da Stihl, Thiago Soares. O primeiro ser\u00e1 direcionado para a \u00e1rea comercial, sendo uma introdu\u00e7\u00e3o para venda de produtos Stihl, com apresenta\u00e7\u00e3o do portf\u00f3lio de produtos e do m\u00e9todo de vendas para os produtos Stihl, com o curso \u201cComercial de Produtos\u201d. Em seguida, os participantes realizam um treinamento avan\u00e7ado de tr\u00eas dias, com o \u201cVendas na pr\u00e1tica\u201d.<\/p>\n
Depois, o treinamento \u00e9 direcionado para os t\u00e9cnicos, o chamado \u201cTreinamento ouro\u201d. \u201cOs mec\u00e2nicos j\u00e1 fizeram o treinamento t\u00e9cnico online e agora eles v\u00e3o para o avan\u00e7ado presencial, o que chamamos de treinamento ouro, \u00e9 a elite dos mec\u00e2nicos da Stihl\u201d, disse o instrutor. \u00c9 uma semana de treinamento, realizado por 10 pessoas.<\/p>\n
Al\u00e9m dos t\u00e9cnicos, tamb\u00e9m recebem treinamentos os gestores, com o curso de \u201cVisual Merchandising\u201d para otimizar as t\u00e9cnicas de padroniza\u00e7\u00e3o e visualiza\u00e7\u00e3o da loja, como fachada e exposi\u00e7\u00e3o de produtos, de uma maneira atrativa e eficaz ao cliente. \u201cEste m\u00f3dulo \u00e9 exclusivo para propriet\u00e1rios e gerentes, s\u00e3o dois dias de treinamento. Vamos ficar aqui em Manaus durante seis semanas de treinamento, administrando essas tr\u00eas modalidades de curso\u201d, ressaltou o instrutor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
O Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI Amazonas) recebe at\u00e9 o fim de agosto a Unidade M\u00f3vel de Treinamento (UMT) da empresa Stihl Ferramentas Motorizadas Ltda., que tem sede brasileira na cidade de S\u00e3o Leopoldo\/RS, que ir\u00e1 capacitar as equipes t\u00e9cnicas, comerciais e gest\u00e3o da rede de revendedores da regi\u00e3o, por meio dos cursos \u201cComercial […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":12841,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21,22,23,26],"tags":[],"class_list":["post-12840","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","category-news_destaque","category-publicacoes","category-sistema-fieam"],"yoast_head":"\n