{"id":12297,"date":"2015-03-04T18:47:15","date_gmt":"2015-03-04T18:47:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fieam.org.br\/site\/senai\/?p=4831"},"modified":"2015-03-04T18:47:15","modified_gmt":"2015-03-04T18:47:15","slug":"aumenta-participacao-de-mulheres-em-cursos-tecnicos-ligados-a-industria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fieam.org.br\/senai\/aumenta-participacao-de-mulheres-em-cursos-tecnicos-ligados-a-industria\/","title":{"rendered":"Aumenta participa\u00e7\u00e3o de mulheres  em cursos t\u00e9cnicos ligados \u00e0 ind\u00fastria"},"content":{"rendered":"<div>\n<p align=\"center\"><i>An\u00e1lise do Censo da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica mostra que \u00e1reas como produ\u00e7\u00e3o industrial e infraestrutura j\u00e1 t\u00eam mais de 40% de alunas. Em seguran\u00e7a do trabalho, elas s\u00e3o maioria<\/i><\/p>\n<p>As mulheres s\u00e3o maioria nos cursos t\u00e9cnicos de n\u00edvel m\u00e9dio. De acordo com dados do Censo da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica 2013 (o mais recente dispon\u00edvel), elas s\u00e3o 764.911 entre os 1.441.051 alunos dos cursos de forma\u00e7\u00e3o profissional realizados em conjunto ou depois do ensino m\u00e9dio, o que representa 53,1% do total. De 2009 a 2013, houve aumento de 60% no n\u00famero de matr\u00edculas entre mulheres. Nesse mesmo per\u00edodo, a expans\u00e3o entre os homens foi de 50%. A an\u00e1lise, elaborada pelo Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), revela ainda que os aumentos mais expressivos foram registrados em cursos ligados \u00e0 atividade industrial, que formam para profiss\u00f5es tradicionalmente ocupadas por homens.<\/p>\n<p>\u201cEsse aumento \u00e9 reflexo da maior escolariza\u00e7\u00e3o das mulheres que o Brasil vem registrando desde a \u00faltima d\u00e9cada. Em maior n\u00famero no ensino m\u00e9dio, \u00e9 natural que muitas delas tenham optado pelo ensino t\u00e9cnico como forma de se qualificar para o mercado de trabalho e construir uma carreira\u201d, afirma o diretor-geral do SENAI, Rafael Lucchesi.<\/p>\n<p>O curso de Seguran\u00e7a no Trabalho foi o que registrou o maior aumento de matr\u00edculas de mulheres no per\u00edodo: foram 118% a mais entre 2009 e 2013. Em seguida, est\u00e3o os cursos da \u00e1rea de Infraestrutura, com amplia\u00e7\u00e3o de 106% e de Produ\u00e7\u00e3o Aliment\u00edcia (83%). Nesses cursos, os estudantes desenvolvem compet\u00eancias como conhecimentos em engenharia e tecnologias, computadores e eletr\u00f4nica, matem\u00e1tica, racioc\u00ednio anal\u00edtico e capacidade de percep\u00e7\u00e3o de problemas.<b><\/b><\/p>\n<div>\n<p><b>\u200b\u200b<\/b><\/p>\n<\/div>\n<p><b>MERCADO DE TRABALHO<\/b>\u00a0\u2013 J\u00fania de C\u00e1ssia Braga, 22 anos, \u00e9 um exemplo de mulher que optou por um curso t\u00e9cnico na \u00e1rea industrial. Em 2013, formou-se na \u00e1rea de seguran\u00e7a do trabalho e hoje atua para prevenir acidentes em um canteiro de constru\u00e7\u00e3o civil em Taguatinga, cidade distante 20 \u00a0quil\u00f4metros de Bras\u00edlia (DF). A obra tem cerca de 400 funcion\u00e1rios e ela divide a responsabilidade com outra t\u00e9cnica. \u201cEntrei na obra como estagi\u00e1ria e, logo depois de concluir o curso, fui contratada\u201d, conta.<\/p>\n<p>\u201cEu fui para o SENAI por sugest\u00e3o da minha irm\u00e3 e porque, ao final do ensino m\u00e9dio, ainda n\u00e3o tinha certeza do que fazer na faculdade. Descobri que a seguran\u00e7a \u00e9 uma \u00e1rea boa e me ajudou a definir que carreira gostaria de seguir\u201d, afirma J\u00fania, que hoje faz o primeiro semestre da gradua\u00e7\u00e3o em arquitetura.<\/p>\n<p>Apesar das boas not\u00edcias sobre o aumento do acesso das mulheres \u00e0 educa\u00e7\u00e3o profissional, ainda \u00e9 preciso alterar a l\u00f3gica do mercado de trabalho que reserva a elas os piores sal\u00e1rios. Na m\u00e9dia nacional de todos os setores da economia, as mulheres recebem 21% menos que os homens contratados formalmente em ocupa\u00e7\u00f5es semelhantes, segundo a Rela\u00e7\u00e3o Anual de Informa\u00e7\u00f5es Sociais (RAIS) 2013.<\/p>\n<p>Na avalia\u00e7\u00e3o do gerente de Estudos e Prospectiva da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional da Ind\u00fastria (CNI), M\u00e1rcio Guerra, a tend\u00eancia \u00e9 que a diferen\u00e7a salarial se reduza ao longo do tempo, uma vez que as mulheres, al\u00e9m da escolariza\u00e7\u00e3o, est\u00e3o buscando cada vez mais uma melhor qualifica\u00e7\u00e3o. Elas, em momentos de expans\u00e3o econ\u00f4mica \u00a0recentes, vem conquistando espa\u00e7os no mercado de trabalho, sobretudo nas \u00a0ocupa\u00e7\u00f5es em que se pagam melhores sal\u00e1rios e faltam trabalhadores qualificados.<\/p>\n<p><b><\/b><\/p>\n<div>\n<p><b>\u200b\u200b<\/b><\/p>\n<\/div>\n<p><b>ATENDIMENTO \u00c0 IMPRENSA<br \/>\nGer\u00eancia de Jornalismo da CNI<\/p>\n<p>(61) 3317-9578 \/ 9825<\/b><br \/>\n<a href=\"mailto:imprensa@cni.org.br\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">imprensa@cni.org.br<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.portaldaindustria.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/www.portaldaindustria.com.br\/<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.bancodemidia.cni.org.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/www.bancodemidia.cni.org.br<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/twitter.com\/CNI_br\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/twitter.com\/CNI_br<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/cnibrasil\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.facebook.com\/cnibrasil<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.youtube.com\/user\/cniweb\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/www.youtube.com\/user\/cniweb<\/a><\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>An\u00e1lise do Censo da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica mostra que \u00e1reas como produ\u00e7\u00e3o industrial e infraestrutura j\u00e1 t\u00eam mais de 40% de alunas. 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