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SENAI qualifica aprendizes para o mercado de trabalho

Dezesseis aprendizes do Curso de Assistente de Logística do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI Amazonas), da Escola SENAI Waldemiro Lustoza, apresentaram ontem, 14, o projeto final sobre “Operações de Transporte Modais”, como parte da grade teórica do curso de carga horária de 1.600 horas, incluindo a parte prática, executada nas empresas do Polo Industrial de Manaus (PIM), em parceria com a instituição.

Com o intuito de conhecer ainda mais a estrutura do SENAI e os conhecimentos repassados aos aprendizes, a diretora de manufatura da empresa I-Sheng, Amanda Frota, participou da apresentação dos alunos e se surpreendeu com o resultado. A representante de uma das mantenedoras destacou a importância da interação entre empresa e instituição, pois assim os jovens podem se profissionalizar melhor para se tornarem futuros colaboradores.

“A expectativa da empresa é a melhor de todas, a gente veio aqui conhecer e prestigiar esse belo trabalho apresentado pela turma, que vai iniciar o processo produtivo na empresa”, disse. De acordo com a diretora, a empresa pretende ter o melhor aproveitamento com a experiência. “Podemos observar que estão bem qualificados e, a gente quer realmente agregar valor para a nossa empresa, assim como para o mercado, colaborando também com o social, capacitando pessoas que precisam de uma aprendizagem prática e teórica necessária ao mercado de trabalho”, afirmou a diretora.

Para o aprendiz da empresa I-Sheng, Igor Eduardo de Souza, 18, o trabalho foi uma oportunidade para conhecer os funcionamentos dos modais e todo o trabalho de logística realizado. Igor destacou o modal ferroviário, essencial para levar os produtos até os portos. “Espero que na empresa eu possa aprender ainda mais a desempenhar a minha função, com o maior nível de qualidade que eu consiga entregar. Estou disposto a aprender e me adaptar ao que for imposto pela empresa”, disse o aprendiz.

A aprendiz Loren Cássia França, 19, declarou que aprendeu muito com o curso, pois é uma área muito abrangente, complicada em alguns sentidos, pois tem que ‘bater’ muito a cabeça com números, mas é válido para atuar no mercado de trabalho. “Dentro do SENAI se aprende muita teoria, mas também se pratica demais. Fiz uma visita na empresa que irei trabalhar e pude perceber que tudo o que aprendi no SENAI na teoria é o que irei fazer na prática, então assim que eu chegar lá, já vou ter uma noção do que e como fazer, e assim absorver ainda mais aprendizado na empresa”, frisa a aprendiz França.

França foi escolhida para atuar como gerente do projeto realizado e disse ter aprendido, entre outras coisas, a lidar com pessoas, assim como proceder nos recebimentos de mercadoria, controle de entrada e saída de produtos do setor de almoxarifado entre outras áreas de atuação que o curso de logística proporciona.

O SENAI desde 2019 já formou 145 aprendizes com o curso de Assistente de Logística e pretende formar ainda muito mais profissionais qualificados para atender as necessidades do mercado, segundo o coordenador da Escola SENAI Waldemiro Lustoza, José Alan Moreira.

De acordo com o José Alan, os cursos estão passando por atualizações para se adequarem às necessidades das indústrias e disse que é importante a presença dos representantes das empresas no SENAI, para acompanhar de perto o desempenho dos alunos.

Como empresas que formam aprendizes no SENAI, temos a Flex Indústria de Fios e Cabos Elétricos Ltda, Empresa Amazonense de Plásticos Ltda, Sodecia Automotive Manaus Ltda, I Sheng Brasil Industrial Ltda e Polimix Concreto Ltda.

 

Logística e mercado de trabalho

Profissionais da área de logística chegam a receber remuneração de até R$ 8 mil reais, dependendo do nível de formação e experiência, segundo o instrutor Silvinho Cruz. O instrutor explica que o profissional de logística gerencia os processos de transporte e armazenamento de produtos. Suas funções vão desde identificar fornecedores, acompanhar processos de compra, até estabelecer formas de entrega e quais meios de transporte serão utilizados.

Segundo Silvinho, o mercado de trabalho recebe muito bem os alunos que realizam o curso de logística do SENAI. “Sempre que enviamos para as empresas um aluno com formação do SENAI, já é um diferencial nas organizações. Geralmente nossos alunos de logística se destacam, pois durante o período de aprendizagem acabam realizando um intensivo de conhecimento teórico e básico das operações. Isto resulta em um jovem que tem noções e ideias de como desenvolver as atividades no dia a dia”, frisou ele.

 

Mercado de logística no Brasil

O mercado de logística no Brasil tem sido bastante ativo nos últimos anos, impulsionado pelo crescimento do comércio eletrônico e pela necessidade de melhorias na infraestrutura de transporte no país. Além disso, a pandemia de COVID-19 aumentou ainda mais a demanda por serviços de logística, com a necessidade de entregas rápidas e seguras de produtos em todo o país.

Entre as tendências do mercado de logística no Brasil, destacam-se a automação de processos logísticos, a utilização de tecnologias como IoT e blockchain para melhorar a rastreabilidade e transparência das operações, e a adoção de práticas mais sustentáveis, como o uso de veículos elétricos e energias renováveis.

No entanto, o mercado de logística no Brasil ainda enfrenta desafios significativos, como a infraestrutura de transporte insuficiente e a falta de investimentos em tecnologia e inovação. Além disso, a alta carga tributária e a complexidade da legislação também podem dificultar o desenvolvimento do setor.

 

SENAI capacita novos profissionais em várias áreas

Além do curso de logística, o SENAI está ministrando os cursos de Mecânico de máquinas industriais, Ferramenteiro de dispositivo, Soldador, Mecânico de usinagem, Desenho técnico mecânico, Operador de injetora plástica, Programador e operador de torno a CNC e Assistente de logística. As aulas práticas ocorrem nas empresas mantenedoras dos cursos de aprendizagem industrial do Polo Industrial de Manaus (PIM).

 

Como contratar um aprendiz

Empresas contribuintes do Sistema S, que desejam contratar aprendizes para o seu quadro de funcionários, arcam apenas com os custos trabalhistas e previdenciários do contrato de aprendizagem, ficando a cargo do SENAI as despesas relacionadas aos cursos.

Os cursos de aprendizagem do SENAI Amazonas funcionam com 50% de aulas teóricas em sua sede e 50% de aulas práticas nas empresas contratantes do aprendiz.

Os jovens aprendizes estão sujeitos às normas internas das escolas SENAI e, ao iniciarem o curso, todos recebem material didático adequado para acompanhamento teórico.

As empresas não contribuintes devem entrar em contato com o Contact Center para mais informações, por meio dos números (92) 3182-9925 ou pelo e-mail [email protected].

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