![\"\"](\"https:\/\/fieam.org.br\/fieam\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2025\/12\/Visteon-leva-o-premio-maximo-em-gestao-da-qualidade-300x200.jpg\")
A Visteon Amazonas LTDA foi um dos grandes destaques da noite, ao conquistar tr\u00eas trof\u00e9us de ouro e um trof\u00e9u diamante, com solu\u00e7\u00f5es que impactam produtividade, intelig\u00eancia artificial e log\u00edstica. O gerente s\u00eanior da qualidade, Ricardo Vasconcellos, que atuou como coach dos times, definiu os resultados como a \u201ccoroa\u00e7\u00e3o de uma jornada de um trabalho de seis anos de mudan\u00e7a de mentalidade e cultura de excel\u00eancia operacional\u201d. Carlos Souza, gerente s\u00eanior de opera\u00e7\u00f5es, celebrou o comprometimento da equipe. \u201cO ouro \u00e9 uma consequ\u00eancia do comprometimento deles. S\u00f3 de estar aqui j\u00e1 \u00e9 uma grande vit\u00f3ria para n\u00f3s\u201d.<\/p>\n
Respons\u00e1vel por dar in\u00edcio e conquistar os primeiros pr\u00eamios em qualidade para a Visteon, em 2022, S\u00e9rgio Capela celebrou o momento com os colegas da planta de Manaus \u2013 ele dirigiu a f\u00e1brica, de 2017 a 2023, e vai assumir em janeiro a dire\u00e7\u00e3o s\u00eanior de quatro f\u00e1bricas do grupo empresarial na China. \u201cN\u00f3s come\u00e7amos a trajet\u00f3ria em 2017. Foi muito \u00e1rdua essa trajet\u00f3ria, muito trabalho, muita dedica\u00e7\u00e3o\u201d. Ele refor\u00e7ou a import\u00e2ncia das parcerias institucionais e o reconhecimento alcan\u00e7ado: \u201cAgrade\u00e7o ao PQA, ao SENAI, \u00e0 Suframa. Estou muito feliz de estar aqui hoje e muito contente pelos pr\u00eamios que a f\u00e1brica conquistou. \u00c9 uma noite de festa, ent\u00e3o vamos comemorar\u201d, disse.<\/p>\n
Entre os projetos premiados est\u00e3o o PIN Scan – sistema com IA para detectar falhas em conectores utilizando c\u00e2meras comerciais, desenvolvido em tempo recorde e com custo menor que o de grandes players do mercado; Otimiza\u00e7\u00e3o de custos log\u00edsticos \u2013 redu\u00e7\u00e3o de gastos com frete global, essencial para manter competitividade no Polo Industrial do Amazonas; Aumento da capacidade produtiva da linha – expans\u00e3o de 85 para 120 pe\u00e7as\/hora em dispositivos multim\u00eddia da Volkswagen, sem grandes investimentos, garantindo atendimento ao crescimento da demanda e na modalidade de Gest\u00e3o, programa cont\u00ednuo de implementa\u00e7\u00e3o de OKRs, KPIs e metodologia OBRA para ganho organizacional e engajamento de talentos por toda a empresa.<\/p>\n
\u201cIsso mant\u00e9m a reten\u00e7\u00e3o dos nossos talentos, desenvolve a nova gera\u00e7\u00e3o e aumenta o orgulho de participar de projetos de grande notoriedade\u201d enfatizou Ricardo Vasconcellos. O gerente s\u00eanior de opera\u00e7\u00e3o, Carlos Souza, celebrou os resultados com orgulho coletivo. \u201cO ouro \u00e9 uma consequ\u00eancia do comprometimento deles\u201d.<\/p>\n
A Pol\u00edcia Militar do Amazonas recebeu ouro em Processo com o projeto Ronda Maria da Penha, ao instalar a Sala de Acolhimento, uma estrutura instalada em delegacias da mulher para atendimento humanizado \u00e0s v\u00edtimas de viol\u00eancia dom\u00e9stica. A comandante da Ronda, major Priscila Alencar, comemorou. \u201c\u00c9 um grande orgulho, a realiza\u00e7\u00e3o de um sonho de ter reconhecido um trabalho \u00e1rduo\u201d. O comandante-geral, coronel Klinger Paiva, ressaltou: \u201cN\u00f3s estamos buscando aperfei\u00e7oar o nosso processo, buscando excel\u00eancia na nossa gest\u00e3o, reflexo do trabalho e do desempenho deles\u201d.<\/p>\n
A Companhia de G\u00e1s do Amazonas (CIG\u00c1S) foi premiada pelos projetos: Transforma\u00e7\u00e3o Digital e Otimiza\u00e7\u00e3o da Prospec\u00e7\u00e3o de Clientes – cria\u00e7\u00e3o de software com rob\u00f4s para identificar potenciais consumidores via CNPJ e CNAE, reduzindo tempo e custos do processo tradicional. A companhia recebeu dois trof\u00e9us de ouro. Para Jo\u00e3o Salom\u00e3o, gerente de comercializa\u00e7\u00e3o e marketing, a premia\u00e7\u00e3o \u201crepresenta a certeza do dever cumprido\u201d e refor\u00e7a o compromisso da empresa. \u201cQualidade n\u00e3o acaba nunca, o desafio s\u00f3 aumenta\u201d, afirmou.<\/p>\n
A Honda Componentes da Amaz\u00f4nia conquistou ouro com o projeto de redu\u00e7\u00e3o do tempo de manuten\u00e7\u00e3o. O gerente de ferramentaria e inova\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica, Jos\u00e9 Luiz Machado, destacou o impacto da solu\u00e7\u00e3o no processo. \u201cTransformou uma troca de componentes de 107 minutos para apenas 5 minutos – um salto de mais de 90% em efici\u00eancia, inspirado em um \u201cpit stop\u201d dentro da pr\u00f3pria produ\u00e7\u00e3o\u201d e afirmou que o pr\u00eamio \u00e9 \u201cum gatilho de motiva\u00e7\u00e3o muito grande, o reconhecimento de uma equipe que \u00e9 totalmente de ch\u00e3o de f\u00e1brica\u201d.<\/p>\n
Destaques da categoria Processo<\/strong><\/p>\n Al\u00e9m das grandes vencedoras em gest\u00e3o, a premia\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m reconheceu iniciativas de melhoria cont\u00ednua e inova\u00e7\u00e3o na modalidade Processo, reunindo empresas de diferentes portes e segmentos, como:<\/p>\n Agrocon conquista primeiro ouro<\/strong><\/p>\n A Agrocon Ingredientes Naturais, empresa atuante no setor de bioeconomia amaz\u00f4nica, conquistou em 2025 o trof\u00e9u ouro na modalidade Processo, celebrando sua evolu\u00e7\u00e3o ap\u00f3s dois anos consecutivos conquistando pratas. O CEO Aguimar Sim\u00f5es destacou que o pr\u00eamio representa n\u00e3o apenas reconhecimento, mas principalmente o aprendizado que a participa\u00e7\u00e3o no PQA gera para toda a equipe, fortalecendo a cultura de qualidade entre os colaboradores.<\/p>\n O projeto apresentado pela Agrocon este ano abordou a mudan\u00e7a da matriz energ\u00e9tica utilizada na secagem da mat\u00e9ria-prima. Antes, a empresa realizava a queima de res\u00edduos, pr\u00e1tica que gerava emiss\u00f5es de gases de efeito estufa e contrariava suas pr\u00f3prias diretrizes ambientais. A substitui\u00e7\u00e3o por g\u00e1s natural proporcionou um ambiente de trabalho mais saud\u00e1vel, reduziu impactos ambientais e refor\u00e7ou o compromisso da empresa com a sustentabilidade \u2014 ainda que tenha demandado maior investimento financeiro.<\/p>\n \u201cO valor mais significativo da iniciativa est\u00e1 nos resultados intang\u00edveis, como a melhoria do clima organizacional e o alinhamento aos princ\u00edpios ambientais. Para o PQA do pr\u00f3ximo ano, a Agrocon j\u00e1 planeja submeter um projeto voltado \u00e0 integra\u00e7\u00e3o de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o e intelig\u00eancia artificial, com foco em aumentar a qualidade e a padroniza\u00e7\u00e3o dos processos produtivos\u201d, afirmou o empres\u00e1rio.<\/p>\n Tutiplast recebe pr\u00eamios em Processo e Gest\u00e3o<\/strong><\/p>\n A Tutiplast Ind\u00fastria e Com\u00e9rcio participou da modalidade Processo, na categoria Grande Ind\u00fastria, inscreveu quatro projetos e conquistou dois trof\u00e9us ouro e dois trof\u00e9us prata, al\u00e9m de receber o Trof\u00e9u Bronze na modalidade Gest\u00e3o. A diretora Mariana Barrella destacou que o PQA tem sido fundamental para fortalecer a cultura de inova\u00e7\u00e3o e melhoria cont\u00ednua dentro da empresa, ampliando o envolvimento dos colaboradores e estimulando a cria\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es em diferentes \u00e1reas.<\/p>\n Segundo ela, a Tutiplast vem usando o PQA como motor interno para difundir pr\u00e1ticas de qualidade e engajar equipes de ch\u00e3o de f\u00e1brica, TI e engenharia. Entre os projetos premiados, Mariana ressaltou a \u201cMelhoria na produtividade no gabinete frontal de m\u00e1quina de cart\u00e3o\u201d e a aplica\u00e7\u00e3o de impress\u00e3o 3D, que permitiram \u00e0 empresa reduzir custos, acelerar processos e aumentar a efici\u00eancia. Em um dos projetos, a economia superou 30% ao substituir a fabrica\u00e7\u00e3o externa de dispositivos por produ\u00e7\u00e3o interna em impressoras 3D, reduzindo prazos de uma semana para menos de dois dias.<\/p>\n Mariana tamb\u00e9m apontou que a empresa adotou o ESG como estrat\u00e9gia de neg\u00f3cios, com iniciativas voltadas \u00e0 bioeconomia, redu\u00e7\u00e3o de uso de pl\u00e1sticos e projetos de efici\u00eancia energ\u00e9tica, contribuindo para diminuir a pegada de carbono pr\u00f3pria e de seus clientes. A meta da Tutiplast \u00e9 zerar a pegada de carbono \u2014 incluindo escopo 2 e escopo 3 \u2014 at\u00e9 2030.<\/p>\n BMW \u2013 Dois <\/strong>o<\/strong>uros por digitaliza\u00e7\u00e3o de processos<\/strong><\/p>\n A BMW conquistou dois trof\u00e9us ouro com projetos de alto impacto tecnol\u00f3gico, voltados \u00e0 digitaliza\u00e7\u00e3o de diagn\u00f3sticos e \u00e0 gest\u00e3o em tempo real de falhas produtivas. \u201cAs solu\u00e7\u00f5es foram desenvolvidas com custo zero, apenas com equipe interna. Isso mostra o poder da inova\u00e7\u00e3o e da autonomia t\u00e9cnica do time\u201d, disse o analista pleno Hewerton Lopes.<\/p>\n Mondial (MK BR S.A.) \u2013 Dois <\/strong>o<\/strong>uros<\/strong><\/p>\n A empresa foi premiada pelo aumento de produtividade na linha de micro-ondas e pela significativa redu\u00e7\u00e3o do \u00edndice de defeitos. Os projetos garantiram mais de R$ 900 mil em economia anual, al\u00e9m de ganhos de qualidade e otimiza\u00e7\u00e3o de processos. \u201cA empresa teve um ganho de 700 mil reais em redu\u00e7\u00e3o de custos pelo aumento de capacidade da linha e uma queda expressiva do \u00edndice de defeitos, reduzidos pela metade\u201d, detalhou o gerente de produ\u00e7\u00e3o, Jorge Mendon\u00e7a.<\/p>\n Sod<\/strong>e<\/strong>cia premiada em Gest\u00e3o<\/strong><\/p>\n A Sodecia marcou presen\u00e7a expressiva no PQA 2025, ao participar na modalidade Processo, na categoria Grande Ind\u00fastria, com dois projetos voltados \u00e0 efici\u00eancia operacional e melhoria cont\u00ednua. A empresa tamb\u00e9m competiu na modalidade Gest\u00e3o, na categoria Grande Organiza\u00e7\u00e3o, na qual recebeu o Trof\u00e9u 250, alcan\u00e7ando 215 pontos na avalia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n A gestora da \u00e1rea de sustentabilidade e meio ambiente, Edvane Nascimento, destacou a import\u00e2ncia da participa\u00e7\u00e3o no programa para fortalecer a cultura de excel\u00eancia dentro da organiza\u00e7\u00e3o. Segundo ela, o PQA funciona como um catalisador de evolu\u00e7\u00e3o interna, estimulando equipes e promovendo avan\u00e7os integrados entre qualidade, produtividade e pr\u00e1ticas sustent\u00e1veis.<\/p>\n Governador destaca pr\u00e1ticas do setor p\u00fablico<\/strong><\/p>\n O evento contou com a participa\u00e7\u00e3o de diversas autoridades, incluindo o governador do Amazonas, Wilson Lima, que ressaltou o compromisso do Estado com o fortalecimento do setor produtivo. O governador destacou o crescimento do PIB amazonense, os avan\u00e7os em desburocratiza\u00e7\u00e3o e o ambiente favor\u00e1vel a investimentos. A presen\u00e7a da Pol\u00edcia Militar, Prodam, SEAP e UPA Campos Salles na premia\u00e7\u00e3o foi citada como prova da evolu\u00e7\u00e3o das pr\u00e1ticas de gest\u00e3o no setor p\u00fablico.<\/p>\n \u201cEstou aqui para refor\u00e7ar o compromisso que tenho com os setores produtivos. O faturamento do Polo Industrial de Manaus cresceu significativamente desde 2019 e isso tem papel decisivo no nosso PIB. Esse ambiente seguro e moderno do ponto de vista regulat\u00f3rio \u00e9 essencial para quem quer investir e empreender\u201d, afirmou.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" As ind\u00fastrias Visteon e Flextronics protagonizaram a edi\u00e7\u00e3o 2025 do Pr\u00eamio Qualidade Amazonas (PQA) ao conquistarem o in\u00e9dito Trof\u00e9u Diamante na modalidade Gest\u00e3o, tornando-se as primeiras empresas do setor industrial a alcan\u00e7ar a m\u00e1xima pontua\u00e7\u00e3o do Programa Qualidade Amazonas, promovido pela Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do Estado do Amazonas (FIEAM). 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\nOs sistemas reduziram significativamente o tempo de retrabalho e ampliaram a efici\u00eancia operacional sem custos externos, desenvolvidos integralmente pela equipe interna.<\/p>\n