{"id":15206,"date":"2021-07-27T08:39:58","date_gmt":"2021-07-27T12:39:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fieam.org.br\/fieam\/?p=15206"},"modified":"2021-07-27T08:39:58","modified_gmt":"2021-07-27T12:39:58","slug":"4-beneficios-do-programa-de-estagio-para-sua-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fieam.org.br\/fieam\/4-beneficios-do-programa-de-estagio-para-sua-empresa\/","title":{"rendered":"4 benef\u00edcios do programa de est\u00e1gio para sua empresa"},"content":{"rendered":"

Recrutar novos talentos e multiplicar conhecimentos s\u00e3o algumas das vantagens de desenvolver um programa de est\u00e1gio. IEL oferece webs\u00e9rie para que empresas capacitem estagi\u00e1rios de forma divertida<\/p>\n

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Importante para o crescimento profissional de jovens talentos em in\u00edcio de carreira, o est\u00e1gio \u00e9 uma etapa fundamental para quem deseja ingressar no mercado de trabalho. Quando as empresas ofertam vagas de est\u00e1gio, possibilitam que estudantes coloquem em pr\u00e1tica conhecimento e t\u00e9cnicas adquiridos durante o ensino superior ou profissional.<\/p>\n

Segundo a Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Est\u00e1gios (Abres<\/a>), em 2020, havia mais de 8 milh\u00f5es de alunos no ensino m\u00e9dio e t\u00e9cnico, por\u00e9m apenas 214 mil estagiavam. J\u00e1 no ensino superior, 8,4 milh\u00f5es de pessoas estavam matriculadas em faculdades e universidades e, dessas, s\u00f3 686 mil tinham um est\u00e1gio. Na mesma \u00e9poca, o Instituto Euvaldo Lodi (IEL<\/a>) fez a conex\u00e3o entre mais de 700 institui\u00e7\u00f5es de ensino com 5.600 empresas, que resultou na contrata\u00e7\u00e3o de 37 mil estagi\u00e1rios por todo Brasil.<\/p>\n

Alguns empreendedores, quando pensam nos funcion\u00e1rios do seu neg\u00f3cio, focam a aten\u00e7\u00e3o apenas nas principais fun\u00e7\u00f5es e cargos da empresa, deixando de notar outras solu\u00e7\u00f5es que poderiam ser bem interessantes, como desenvolver um programa de valoriza\u00e7\u00e3o de jovens talentos por meio do est\u00e1gio.<\/p>\n

Para conscientiz\u00e1-los, elencamos quatro benef\u00edcios que os programas de est\u00e1gio oferecem para empresas de todos os portes. Confira:<\/p>\n

1. Novos talentos
\nPara as empresas, o programa de est\u00e1gio representa a possibilidade de recrutar, capacitar e descobrir novos talentos para compor o quadro de funcion\u00e1rios. Isso \u00e9 vantajoso para a imagem da empresa, j\u00e1 que as organiza\u00e7\u00f5es que investem na forma\u00e7\u00e3o de jovens s\u00e3o bem vistas pela sociedade e ganham mais credibilidade no mercado.<\/p>\n

2. Parcerias de ensino
\nAo oferecer vagas de est\u00e1gio, as organiza\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m criam uma parceria com as institui\u00e7\u00f5es de ensino, que facilita o fluxo de informa\u00e7\u00f5es sobre os avan\u00e7os conceituais e tecnol\u00f3gicos da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o dos estudantes e da empresa.<\/p>\n

3. Multiplica conhecimento
\nPor meio do programa de est\u00e1gio, a empresa contrata e desenvolve o perfil profissional das pessoas de acordo com a miss\u00e3o e os valores da institui\u00e7\u00e3o. Com isso, multiplica a cultura e ensina as compet\u00eancias esperadas pela empresa.<\/p>\n

4. Renova\u00e7\u00e3o experiente
\nA empresa economiza com processos seletivos, pois pode contratar os antigos estagi\u00e1rios que j\u00e1 trazem a bagagem de conhecimento que precisam. Al\u00e9m disso, ao efetiv\u00e1-los, a institui\u00e7\u00e3o possibilita que o profissional reveja processos e desenvolva novas habilidades enquanto ensina os pr\u00f3ximos estagi\u00e1rios.<\/p>\n

IEL lan\u00e7a webs\u00e9rie para empresas capacitarem estagi\u00e1rios<\/p>\n

Para que as empresas saibam preparar esses estudantes durante o per\u00edodo de est\u00e1gio, o IEL lan\u00e7ou a webs\u00e9rie Foco na Carreira<\/a>. Inspirado nas plataformas de streaming, o IEL vai oferecer esse novo servi\u00e7o com o objetivo de que os jovens aprendam sobre o mercado de trabalho enquanto assistem a uma s\u00e9rie divertida e leve sobre est\u00e1gio.<\/p>\n

O conte\u00fado est\u00e1 dispon\u00edvel na plataforma de Educa\u00e7\u00e3o Executiva<\/a> e, al\u00e9m de v\u00eddeos, conta com \u00e1udios e atividades interativas para manter o estagi\u00e1rio atento ao conte\u00fado. Postura profissional, diversidade de gera\u00e7\u00f5es, trabalho em equipe e transforma\u00e7\u00e3o digital s\u00e3o alguns dos temas abordados durante os epis\u00f3dios.<\/p>\n

\n\u201cVamos oferecer a expertise dos programas de educa\u00e7\u00e3o empresarial para que jovens talentos atuem nas organiza\u00e7\u00f5es e desempenhem importantes habilidades. A ideia \u00e9 aproveitar a tend\u00eancia das maratonas de seriados e trazer a mesma experi\u00eancia para o processo de desenvolvimento de pessoas, de forma on-line\u201d, destaca o superintendente do IEL, Eduardo Vaz.<\/p><\/blockquote>\n

Para acessar a webs\u00e9rie, as empresas podem assinar dois tipos de planos: o semestral por indiv\u00edduo, que oferece a possibilidade de acesso mobile, certificado do IEL de 18 horas de curso e relat\u00f3rios de desempenho mensais; e o licenciamento anual, sem limite de colaboradores por CNPJ com modelo de oferta definido pela pr\u00f3pria empresa em seus canais de treinamento.<\/p>\n

Acesse a plataforma e saiba mais<\/a>.<\/p>\n

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